Nach 14 Monaten Verhandlungen haben ver.di und die BARMER einen neuen Eingruppierungstarifvertrag abgeschlossen, der Gehaltserhöhungen von bis zu 17 Prozent, eine transparente Jobarchitektur sowie fair geregelte Zulagen bringt und damit die Beschäftigten spürbar stärkt.
Seit Juni wurden in den Tarifverhandlungen erste Fortschritte bei der Zuordnung von Tätigkeiten zu Vergütungsgruppen erzielt, Streitpunkte wie Höhergruppierungen bleiben jedoch offen. Ziel bleibt mehr Fairness im System – nächste Verhandlungsrunde ist am 5. September 2025.
Aktueller Stand nach der vierten Tarifverhandlungsrunde mit der BARMER Ersatzkasse zum TV Eingruppierung…
Dritte Verhandlungsrunde bei der BARMER Ersatzkasse: Komplexe Themen brauchen durchdachte Lösungen!
Die Eingruppierung brennt vielen Kolleg*innen bei der BARMER schon lange unter den Nägeln: Was bedeutet sie für uns alle?
Anlässlich des TV Eingruppierungen fand diese Woche der erste Verhandlungstermin mit der BARMER Ersatzkasse statt.
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