Am 15. Januar 2026 fand nüchtern betrachtet eine enttäuschende erste Verhandlungsrunde zur Entgeltrunde 2026 bei der VIACTIV Krankenkasse statt. Der Auftakt gestaltete sich äußerst schwierig.
Die Bundestarifkommission der DGB-Gewerkschaften ist nach der letzten digitalen Beschäftigtenbefragung mit folgenden Forderungen angetreten:
- 5,9% tabellenwirksame Entgelterhöhung für alle Tarifbeschäftigte
- 100,- € mehr für alle Auszubildenden und Studierenden
- Laufzeit 12 Monate
Die Diskussionen mit der Arbeitgeberseite waren langatmig und zäh. Die Arbeitgeberin sah sich zur ersten Verhandlungsrunde nicht dazu in der Lage ein Angebot zu unterbreiten. Unter Verweis auf politische Rahmenbedingungen und der wirtschaftlichen Lage der VIACTIV forderte sie Augenmaß/Verzicht – aus unserer Sicht einseitig nur auf Kosten von uns den Beschäftigten. Immer wieder wird die herausragende Arbeitsleistung der Beschäftigten mit warmen Worten von Seiten der Arbeitgeberin gelobt. In der Entgeltrunde soll diese Leistung aber nicht honoriert werden. Die Haltung von der Arbeitgeberseite beim Auftakt spricht Bände, nämlich KEIN ANGEBOT!
Wir sagen: Wertschätzung sieht anders aus!
Des Weiteren betonte die Arbeitgeberin, dass es ihnen zu Ende Januar nicht möglich sei, ein adäquates Angebot vorzulegen. Die Verhandlungen wurden vertagt. Der Verhandlungstag 27. Januar wurde auf den 13. Februar verschoben.
Die Bundestarifkommission der DGB-Gewerkschaften setzt sich weiterhin konsequent für eine reallohnsteigernde Entgelterhöhung ein. Zur Durchsetzung unserer berechtigten Forderungen setzen wir auf eure Unterstützung und euer Engagement, denn ihr wisst:
GEMEINSAM GEHT MEHR!