|
Urlaub, Bezahlung, Arbeitszeit – das fällt nicht vom Himmel. Gute Arbeitsbedingungen gibt’s nur mit Tarifvertrag. Und Tarifverträge gibt es nur, weil Gewerkschaftsmitglieder sie gemeinsam erkämpfen.
Gemeinsam schaffen wir 100 % Tarif:
Sozial.Fair.Sicher.
Wir kämpfen in den Tarifrunden der Sozialversicherung für klare, verbindliche Regeln: Tariflich gesicherte Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und echte Sicherheit im Job. Damit das gelingt, kommt es auf jede*n Einzelne*n an:
Ihr organisiert euch.
Ihr macht Druck.
Ihr sorgt dafür, dass Tarifverträge wirken.
Werdet mehr. Werdet laut. Holt eure Kolleg*innen ins Boot – für 100 % Tarif!
Gemeinsam stark
für gute Arbeit
Tarifverträge sichern, was zählt: verlässliche Arbeitszeiten, faire Bezahlung, echte Weiterbildung. Doch sie kommen nicht von allein – sie werden erkämpft. Von euch. Im Betrieb.
Davon profitierst du:
- Rechtsberatung und Vertretung
- Weiterbildung
- Günstige Preise und Konditionen
Veränderung beginnt bei
dir!
Warum Tarifarbeit?
Gute Arbeitsbedingungen kommen nicht von allein. Sie werden erkämpft – von Beschäftigten, die sich zusammenschließen, gemeinsam Druck machen und in der Tarifrunde konkrete Verbesserungen durchsetzen. Wo ein Tarifvertrag gilt, ist vieles klar geregelt: mehr Lohn, verbindliche Arbeitszeiten, verlässlicher Urlaub. In vielen Bereichen macht das bis zu acht Prozent mehr im Portemonnaie aus. Entscheidend ist: Tarifarbeit wirkt nur dort, wo viele mitmachen.
Tarifarbeit schafft
Transparenz und Sicherheit
Ein Blick in den Tarifvertrag und du weißt, was dir zusteht. Das verschafft dir jede Menge Vorteile:
Tarifverträge …
Machen deine Zukunft planbar.
Sind rechtlich bindend.
Deine Gewerkschaft gibt 100 Prozent!
Gute Arbeitsbedingungen kommen nicht von allein. Sie werden erkämpft – von Beschäftigten, die sich zusammenschließen, gemeinsam Druck machen und in der Tarifrunde konkrete Verbesserungen durchsetzen. Wo ein Tarifvertrag gilt, ist vieles klar geregelt: mehr Lohn, verbindliche Arbeitszeiten, verlässlicher Urlaub. In vielen Bereichen macht das bis zu acht Prozent mehr im Portemonnaie aus. Entscheidend ist: Tarifarbeit wirkt nur dort, wo viele mitmachen.
Laufende Updates zur Tarifrunde
Tarifeinigung beim TV-Eingruppierung
Nach 14 Monaten Verhandlungen haben ver.di und die BARMER einen neuen Eingruppierungstarifvertrag abgeschlossen, der Gehaltserhöhungen von bis zu 17 Prozent, eine transparente Jobarchitektur sowie fair geregelte Zulagen bringt und damit die Beschäftigten spürbar stärkt.
Die ver.di Mitgliederbefragung für die DAK-Gesundheit Entgelttarifrunde startet: Es kommt auf dich an!
Die Befragung der ver.di-Mitglieder und der Nachwuchskräfte zur Forderungsfindung für die anstehende Entgelttarifrunde in der DAK-Gesundheit ist gestartet.
Die Beschäftigtenbefragung für die AOK Vergütungstarifrunde startet: es kommt auf dich an!
Ver.di hat mehrere Tarifverträge gekündigt und möchte jetzt Deine Meinung wissen – mach bis zum 24.10.2025 bei der Befragung mit und bestimme mit, wofür wir in der nächsten Tarifrunde gemeinsam kämpfen!