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Urlaub, Bezahlung, Arbeitszeit – das fällt nicht vom Himmel. Gute Arbeitsbedingungen gibt’s nur mit Tarifvertrag. Und Tarifverträge gibt es nur, weil Gewerkschaftsmitglieder sie gemeinsam erkämpfen.
Gemeinsam schaffen wir 100 % Tarif:
Sozial.Fair.Sicher.
Wir kämpfen in den Tarifrunden der Sozialversicherung für klare, verbindliche Regeln: Tariflich gesicherte Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und echte Sicherheit im Job. Damit das gelingt, kommt es auf jede*n Einzelne*n an:
Ihr organisiert euch.
Ihr macht Druck.
Ihr sorgt dafür, dass Tarifverträge wirken.
Werdet mehr. Werdet laut. Holt eure Kolleg*innen ins Boot – für 100 % Tarif!
Gemeinsam stark
für gute Arbeit
Tarifverträge sichern, was zählt: verlässliche Arbeitszeiten, faire Bezahlung, echte Weiterbildung. Doch sie kommen nicht von allein – sie werden erkämpft. Von euch. Im Betrieb.
Davon profitierst du:
- Rechtsberatung und Vertretung
- Weiterbildung
- Günstige Preise und Konditionen
Veränderung beginnt bei
dir!
Warum Tarifarbeit?
Gute Arbeitsbedingungen kommen nicht von allein. Sie werden erkämpft – von Beschäftigten, die sich zusammenschließen, gemeinsam Druck machen und in der Tarifrunde konkrete Verbesserungen durchsetzen. Wo ein Tarifvertrag gilt, ist vieles klar geregelt: mehr Lohn, verbindliche Arbeitszeiten, verlässlicher Urlaub. In vielen Bereichen macht das bis zu acht Prozent mehr im Portemonnaie aus. Entscheidend ist: Tarifarbeit wirkt nur dort, wo viele mitmachen.
Tarifarbeit schafft
Transparenz und Sicherheit
Ein Blick in den Tarifvertrag und du weißt, was dir zusteht. Das verschafft dir jede Menge Vorteile:
Tarifverträge …
Machen deine Zukunft planbar.
Sind rechtlich bindend.
Deine Gewerkschaft gibt 100 Prozent!
Gute Arbeitsbedingungen kommen nicht von allein. Sie werden erkämpft – von Beschäftigten, die sich zusammenschließen, gemeinsam Druck machen und in der Tarifrunde konkrete Verbesserungen durchsetzen. Wo ein Tarifvertrag gilt, ist vieles klar geregelt: mehr Lohn, verbindliche Arbeitszeiten, verlässlicher Urlaub. In vielen Bereichen macht das bis zu acht Prozent mehr im Portemonnaie aus. Entscheidend ist: Tarifarbeit wirkt nur dort, wo viele mitmachen.
Laufende Updates zur Tarifrunde
DAK: Entgelttarifvertragverhandlung am 23.01.2026
Die Gehaltstarifverhandlungen finden am 23. Januar 2026 in einer für die GKV anspruchsvollen Zeit statt.
AOK: Kein Angebot in der 1. Verhandlungsrunde
Die TG AOK legte auch am 2. Tag der Verhandlungsrunde trotz mehrmaliger Aufforderung kein Angebot vor.
BKK Tarifgemeinschaft: Tarifabschluss
Am 13. Januar 2026 hat die Bundestarifkommission (BTK) der DGB-Gewerkschaften mit der Arbeitgeberseite die Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2026 fortgesetzt.